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Erfolgreiche Managementsysteme brauchen qualifizierte Mitarbeiter


Wirtschaft

Die Brandenburger Wirtschaft hat in den letzten Jahren viel für die Steigerung ihrer Leistungs­fähigkeit getan. Vielfältige An­gebote der EU und der Lan­desregierung unterstützen die­se Entwicklung, die sich in Innovationen und steigenden Exporten, einer Stabilisierung der Arbeitskräftezahlen und steigender Produktivität zeigt.
Die kleinen und mittelständischen Unternehmen haben hier den größten Bedarf an kompetenter Hilfe und finanzieller Förderung. Gerade sie können aber zugleich in ihrer Masse den wirksamsten Beitrag zum wirtschaftlichen Aufschwung leisten.

Wettbewerb

Für den Unternehmenserfolg haben Aufbau und Weiterentwicklung moderner Managementsyste­me, insbesondere das Qualitätsmanagement, er­heblich an Bedeutung gewonnen. Um ihre Wettbe­werbsfähigkeit zu sichern und auf Veränderungen vorausschauend und flexibel reagieren zu können, brauchen Unternehmen rationelle Organisationslö­sungen zur Unternehmenssteuerung.

Entwicklung

In den vergangenen fünf Jahren entschieden sich zahlreiche kleine und mittlere Unternehmen im Land Brandenburg für den Aufbau von Manage­mentsystemen bzw. haben deren Weiterentwick­lung forciert. Für viele von ihnen war und ist die Förderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und Mitteln des Ministeriums für Ar­beit, Soziales, Gesundheit und Familie (MASGF) des Landes Brandenburg nicht Beiwerk, sondern wichtige Voraussetzung für den Erfolg.

Qualifizierung

In den Projekten unter Trägerschaft der RKW Brandenburg GmbH ermöglichte diese Förderung Weiterbildungsmaßnahmen in 632 Unternehmen. Dabei wurden 9.606 Mitarbeiter zum Thema Qua­litätsmanagement weitergebildet. Die Projekterfah­rungen zeigen deutlich: Erfolgreiche Manage­mentsysteme erfordern qualifizierte Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter.

Beratung

Kontinuierliche Verbesserungsprozesse setzen eine permanente Weiterbildung voraus. Die Realisierung bedarf einer Vielzahl von inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitungen. Hier sind kompetente Partner gefragt, die Know-how für die Be­dürfnisse der Unternehmen praxisnah bereitstellen und Führungskräfte wie Mitarbeiter für das Quali­tätsthema begeistern können. Passende Förderprojekte wirken dabei unterstützend.

Kooperation

Deshalb möchten wir uns auch im Namen der beteiligten Unternehmen für die ausgezeichnete Zusammenarbeit mit der Landesagentur für Struktur und Arbeit Brandenburg GmbH (LASA) und für die Unterstützung des Ministeriums für Ar­beit, Soziales, Gesundheit und Familie (MASGF) des Landes Brandenburg bedanken.

Ergebnisse

Wichtige Ergebnisse und Erfahrungen des im Juli 2006 beendeten Projektes: "Kompetenzsteige­rung durch Qualifizierung – Managementsysteme" werden auf den folgenden Seiten dargestellt. Geschäfts­führer von beteiligten Unternehmen, externe Bera­ter und vor allem viele einzelne Projektteilnehme­rinnen und -teilnehmer kommen zu Wort. Das Ziel ist, weitere Unternehmer im Land von den Vortei­len funktionierender Qualitätsmanagementsyste­me zu überzeugen und ihnen gangbare Wege zum Aufbau solcher Systeme zu zeigen.

Fortsetzung

Für diese Unternehmen gibt es eine gute Nach­richt: Ein neues Förderprojekt ermöglicht die Fort­setzung der erfolgreich durchgeführten Qualifizie­rungsmaßnahmen bis Juli 2007.





Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Frau Christine Grothe
RKW Brandenburg GmbH
Rationalisierungs- und Innovationszentrum
Zeppelinstr. 136
14471 Potsdam

Telefon: +49 (0)331 967 45 23
e-Mail: unbekannter Dateityp christine.grothe@rkw-brandenburg.de